建设部、劳动部关于印发《建筑业高级技师评聘试点办法》的通知
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建设部、劳动部关于印发《建筑业高级技师评聘试点办法》的通知
建设部 劳动部
建设部、劳动部关于印发《建筑业高级技师评聘试点办法》的通知
1991年3月1日，建设部、劳动部
湖北省建设厅，广东、四川省建筑工程总公司，中国建筑工程总公司：
现将《建筑业高级技师评聘试点办法》印发给你们，请按照执行。并对有关问题通知如下。
1．根据劳动部劳培字〔1990〕14号《关于高级技师评聘的实施意见》和劳培字〔1990〕15号《关于高级技师评聘工作继续试点的意见》的精神，结合各地技师聘任工作的具体情况，经研究，确定湖北省工业建筑工程总公司第三建筑工程公司、广东省建筑工程总公司安装公司、四川省建筑工程总公司工业安装公司和中国建筑工程总公司第一工程局安装公司四个单位为高级技师评聘试点企业。
2．进行高级技师评聘工作，是完善技师聘任制，选拔和培养高技艺、高技能人才，调动广大工人积极性，促进建筑业发展的重要措施。高级技师要在技术密集、工艺复杂的生产、工作岗位上从具有高超技能并作出突出贡献的技师中考核、聘任，不是技师的普遍晋升。
3．高级技师聘任工作，涉及到广大工人的切身利益，比较复杂，因此要先行试点，取得经验，逐步推开。各试点企业及其主管部门要加强对这项工作的领导，精心组织，自始至终做好思想政治工作。要严格贯彻执行有关方针、政策，搞好培训，严格考核，把好质量关。要认真总结试点工作中的经验、教训，并及时报建设部人事劳资司。
附：1．《建筑业高级技师评聘试点办法》；
2．高级技师评审呈报表。（略）
附：建筑业高级技师评聘试点办法
根据劳动部劳培字〔1990〕14号《关于高级技师评聘的实施意见》和劳培字〔1990〕15号《关于高级技师评聘工作继续试点的意见》，为进一步完善技师聘任制，选拔和培养高技术、高技能人才，以促进建筑企业和城市建设事业的发展，特提出建筑业高级技师评聘工作试点办法：
一、实行范围和职务名称
高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务。评聘高级技师是技师聘任制的组成部分，高级技师应在技术密集、工艺复杂的生产岗位上按专业设置高级技师职务并确定其职务名称，不是技师的普遍晋升。具体试点的专业和职务名称如下：
（1）安装专业：安装（维修）钳工、电气设备安装工（电工）、通风工、管道工、铆工、焊工、安装起重工。
（2）土木建筑专业：木工、瓦工、抹灰工、钢筋工。
高级技师职务名称按各专业名称确定为建筑安装高级技师、土木建筑高级技师。
二、任职条件
1．1988年底前任技师职务并做出突出贡献的；
2．具有本专业（工种）较高的专业知识并了解和掌握相关专业（工种）的有关知识和操作技能；
3．有高超的专业技能和综合操作技能；
4．在技术改造、工艺革新和技术攻关中，能解决本专业（工种）的高难度生产技术问题；
5．能热心传授技艺、培训技术工人，并能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新。
三、考核内容和要求
对符合申报考评高级技师条件的，要严格进行应知、应会考核。考核采取百分制记分法、其中应知占30％，应会占70％。
1．应知考核分专业技术理论考核和潜在水平考核。专业技术理论考核的重点是能熟悉地掌握本专业（工种）较高的专业理论知识，了解国际有关专业（工种）的一般情况和发展趋势；了解和掌握与本专业（工种）相关工种有关的知识和一般操作技能知识。专业技术理论考试得分占总分的20％。潜在水平的考核重点是分析问题、解决问题的综合能力。考核内容由试点企业主管部门工人考核委员会拟定，采取答辩方式进行。潜在水平考核得分占总分的10％。
2．应会考核分实际技能考核和工作业绩考核。实际技能考核采取现场操作方式进行，主要考核本专业（工种）较高难度的操作技能水平和综合操作水平，其得分占总分的40％左右。工作业绩考核，主要看在技术改造、工艺革新和技术进步中的成果以及在指导和培训技术工人方面的业绩等，其得分占30％左右。
四、比例限额及有关待遇
1．比例限额：高级技师职务评聘比例限额，控制在聘任技师总数的10％以内。
2．职务津贴：高级技师从受聘之月开始，取消原技师职务津贴，享受高级技师职务津贴。高级技师职务津贴，按人均每月50元标准核定。具体发放标准，各单位在每人每月40～60元幅度内自行确定，不得降低或提高，更不能挪做他用。
3．高级技师任职2年以上并在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费。
4．高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要和本人的身体状况，经主管部门批准，可适当延长。
5．聘任高级技师职务的，可享受本单位高级专业技术人员的有关待遇。
五、试点工作步骤
1．准备阶段
各试点企业要认真学习有关文件，加强对这项工作的领导，要使广大职工充分了解开展高级技师评聘工作的重要意义，增强工作的透明度。要在认真总结技师聘任工作经验的基础上，做好调查研究，摸清情况，并拟定试点实施方案。试点方案经主管部门审核并商当地劳动部门同意后，报建设部人事劳资司批准后实施。
2．培训、考核阶段
各试点企业根据劳动部的有关文件和建设部《建筑业高级技师评聘工作试点的实施办法》，拟订培训计划和考核纲要，经企业主管部门同意后，对申报考评高级技师的，进行培训。在培训的基础上，按照本试点办法进行严格考核。考试试题（试卷答案）由企业主管部门工人考核委员会拟定并组织考核。高级技师评审呈报表（4份）报部人事劳资司备案。
有关培训、考核、资格确认等具体问题，由试点企业主管部门商当地劳动部门办理。
3．总结阶段
各试点企业在考核、评聘阶段结束后，要对高级技师评聘试点情况进行认真总结。总结内容包括：试点的基本情况、工作步骤，培训考核情况和结果（聘任高级技师人数、专业（工种）、职务名称等），试点工作的主要经验和问题及建议等。总结材料，报建设部人事劳资司。
为总结交流经验，推动行业面上的高级技师评聘工作的开展，部拟在各试点企业工作结束后，召开总结交流座谈会。
六、高级技师聘任试点工作是一项政策性强、比较复杂的工作，各试点企业和主管部门要加强领导、精心组织、积极稳妥地进行试点，要把好质量关，不断总结经验，确保试点工作的顺利进行。
关于印发宿州市市直单位政务信息工作人员上挂学习办法（试行）的通知
安徽省宿州市人民政府
关于印发宿州市市直单位政务信息工作人员上挂学习办法（试行）的通知
市政府各部门，各直属单位：
为进一步提高全市政务信息工作水平，特别是提高全市信息工作人员的整体素质，使政务信息能够从更高的角度和更广的范围全面反映我市经济社会发展情况，为领导决策服务，我办拟试行《宿州市市直单位信息工作人员上挂学习办法》。现将《办法》印发给你们，请遵照执行。
二○○八年二月二十日
宿州市市直单位政务信息工作人员
上挂学习办法（试行）
一、为进一步加强市政府办公室与市直各单位政务信息工作的相互学习、交流和沟通，进一步畅通渠道，规范流程，提高政务信息的针对性和适用性，全面提高全市政务信息工作水平，特制订此办法。
二、市开发区、市政府各部门、各直属单位均应安排本单位政务信息工作人员上挂市政府办公室信息科学习。
三、上挂学习主要内容：
1．政务信息的采集和编辑。
2．向省政府办公厅报送政务信息。
3．编辑市政府办公室《政务信息》、《宿州要情》等政务信息载体。
四、上挂学习时间一般为2至4个工作周，如需延长的，由相关单位办公室提出申请，市政府办公室信息科根据上挂学习总体情况，予以适当安排。
五、上挂学习由各相关单位办公室提前向市政府办公室信息科提出书面申请。申请内容包括：上挂学习人员姓名、职务、政治面貌，以及上挂学习时间安排建议等。市政府办公室信息科应根据总体报名情况，区分时段，作出妥善安排，并将安排结果书面通知报名单位。
六、上挂学习人员学习期满，由市政府办公室信息科作出学习鉴定，报市政府办公室审核后由本人转交本单位办公室。
七、本办法自2008年3月1日起试行。
关于印发通辽市本级财政投资评审管理暂行办法的通知
内蒙古自治区通辽市人民政府
通政发[2005]22号
关于印发通辽市本级财政投资评审管理暂行办法的通知
各旗县市区人民政府，通辽经济开发区管委会，市政府各委办局：
现将《通辽市本级财政投资评审管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
二OO五年九月二十九日
通辽市本级财政投资评审管理暂行办法
第一条 为加强财政投融资建设项目的评审和建设资金结算管理，规范工程预、决算行为，合理控制基本建设支出,提高财政资金的使用效益，根据《中华人民共和国预算法》和财政部关于《财政投资评审管理暂行规定》（财建[2001]591号），结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于市本级实施的财政性投融资建设项目（包括与工程配套的设备订购项目）的建设、勘察、设计、监理、施工等单位，以及与工程建设相关的管理部门。
第三条 本办法所称财政投资评审是指财政部门根据国家和自治区有关法律法规，对财政性投融资建设项目（以下简称建设项目）的工程概算、预算、招投标文件和工程价款的结算和竣工决（结）算进行评价审查的行为。
第四条 财政部门是财政投资评审工作的主管部门，下设财政投资评审中心（以下简称评审中心）接受委托并具体负责财政投资评审工作的组织实施。
第五条 对财政性投融资建设项目，严格执行“先评审，后下预算”、“先评审，后招标”、“先评审，后拨款”、“先评审，后批复决算”的制度。
第六条 财政投资评审范围：
（一）财政预算内各项建设资金安排的建设项目；
（二）政府非税收入安排的建设项目；
（三）政府性融资安排的建设项目；
（四）其他财政性资金安排的建设项目
第七条 财政投资评审内容：
（一）项目基本建设程序和基本建设管理制度执行情况；
（二）项目招标文件合理性的审查；
（三）项目概算、预算、竣工决（结）算的编制和执行情况；
（四）项目财政性资金的使用、管理情况；
（五）项目单位执行基本建设财务会计制度的情况；
（六）材料、设备定价合理性及执行政府采购规定的情况；
（七）需要评审的其他内容。
第八条 财政投资评审方式：
（一）对项目概、预、决（结）算进行全过程评审；
（二）对项目概、预、决（结）算进行单项评审；
（三）对财政建设性资金进行专项检查；
（四）对财政投资项目进行绩效评价。
第九条 财政投资评审程序：
（一）接受评审任务,制定评审计划，安排项目评审人员；
（二）通知项目建设单位提供评审所需的资料并对建设单位提供的资料进行初审；
（三）评审人员进入项目建设现场踏勘、调查、核实项目的基本情况；
（四）对项目建设内容按有关标准、定额、规定逐项进行评审，确定合理的工程造价；
（五）审查项目建设单位的财务、资金状况；
（六）对评审中发现的问题，向项目建设单位进行核实、取证；
（七）向项目建设单位出具评审初步结论，项目建设单位应对评审初步结论提出书面意见；
（八）根据评审初步结论及项目建设单位反馈意见，出具评审报告;
（九）在规定时间内，按规定程序向财政部门报送评审报告。
第十条 财政部门应当将评审中心的评审报告作为监督建设单位签定工程合同、下达预算、拨付建设资金、批复项目竣工财务决算的重要依据。
第十一条 评审中心应按下列要求组织评审：
（一）组织专业人员依法开展评审工作，对评审结论的真实性、准确性负责；
（二）执行上级财政部门制定的投资评审操作规程，独立完成评审任务；
（三）任务紧急，评审人员不足时，可采取聘用有资质的社会中介机构共同完成。聘请社会中介机构，费用由评审中心与中介机构协商, 一事一议。
（四）按要求提交评审报告。评审报告的主要内容有：项目概况、评审依据、评审范围、评审程序、评审内容、评审结论和其他需要说明的问题及对策和建议。其中评审结论的内容主要包括：项目是否符合基本建设程序；项目是否符合项目法人制、招投标制、合同制和工程监理制等基本建设管理制度；项目是否严格执行基本建设财务会计制度；确定建设项目投资额；
（五）建立严格的项目评审档案管理制度，完整、准确、真实地反映和记录项目评审的情况，做好评审工作底稿的归集、存档和保管工作；
（六）建立完善的内部控制制度，相互制约，并接受纪检、监察等部门的监督。
第十二条 项目建设单位在接受财政投资评审中应履行的义务：
（一）向评审中心提供评审所需相关资料，并对其真实性、合法性、完整性负责；
（二）积极配合评审中心核实问题，做好取证工作，不得拒绝、隐匿或提供虚假资料；
（三）对评审中心出具的评审初步结论，自收到之日起五个工作日内签署意见，并由建设单位及其负责人签字盖章。逾期不签署意见的，视为同意评审结论。
第十三条 财政部门是财政投资评审工作的行政主管部门，履行下列职责：
（一）制订财政投资评审规章制度，指导财政投资评审业务工作；
（二）确定财政投资评审项目；
（三）向财政投资评审中心委托评审任务，提出评审的具体要求；
（四）负责协调财政投资评审中心在财政投资评审工作中与项目主管部门、建设单位等方面的关系；
（五）建立健全财政投资评审工作的监督管理制度，加强遵纪守法、廉政建设和职业道德教育，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、接受贿赂的，依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条 财政投资的所有建设项目，必须严格按照招投标管理程序组织实施。工程项目的招标文件报经评审中心审查核准后，才可进入招标程序。
第十五条 招投标工作结束后，项目建设单位应向评审中心提供投标文件、中标通知书、施工合同等相关文件资料。项目建设过程中涉及重大或隐蔽性变更事项,应在实施前通知评审中心并及时提供签证资料进行确认。
第十六条 项目建设单位应积极配合财政投资评审工作，对拒不配合或阻挠投资评审工作的，予以通报批评，并根据情况暂缓下达基本建设预算或暂停拨付财政资金。
第十七条 对财政投资评审中发现的项目建设单位存在的违反财政法规的行为，按《国务院违反财政法规处罚的暂行规定》予以处理；对审减（增）的资金，按有关规定予以核减（增）；对违反本办法第十四条规定的，建设单位不得进行工程项目的招投标，建设管理部门不予办理相关手续，财政部门不予核拨建设资金；对触犯刑律的，移交司法机关处理。
第十八条 本办法由市财政局负责解释。
第十九条 以前规定与本办法相抵触的，以本办法为准。
第二十条 本办法自颁布之日起实施。
